弹性退休年限与生育数量挂钩。以法定最低退休年龄为基准，生育二孩的父母，双方各可提前2年退休；生育三孩的父母，双方各可提前3年退休；累计提前退休年限不超过5年。生育行为以出生医学证明为依据，结合户籍信息动态核查。收养子女、辅助生殖等特殊情况参照民法典相关规定执行。

　　养老金待遇调整。提前退休期间养老金按比例递减（如每提前1年递减5%），避免基金支付压力。将生育子女数量纳入养老金计算系数，每生育1孩增加1%的基础养老金。

　　性别平等保障。明确父母双方均享有同等提前退休权利，禁止用人单位以生育为由限制申请。对单亲家庭、再婚家庭等特殊群体，按实际抚养子女数量计算权益。